Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος πλησιάζει και για πολλούς εργαζόμενους αποτελεί την επόμενη μεγάλη ευκαιρία για ένα τριήμερο ξεκούρασης και μικρών αποδράσεων. Ειδικά μετά το Πάσχα και την Πρωτομαγιά, η ανάγκη για λίγη ακόμη ανάπαυλα είναι μεγάλη – και το ερώτημα «πότε πέφτει του Αγίου Πνεύματος το 2025» επανέρχεται δυναμικά.

Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι κινητή εορτή, καθώς εορτάζεται πάντα τη Δευτέρα μετά την Κυριακή της Πεντηκοστής, δηλαδή επτά εβδομάδες μετά το Πάσχα. Φέτος, το του Αγίου Πνεύματος «πέφτει» στις 9 Ιουνίου 2025.

Είναι αργία για όλους;

Η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Αυτό σημαίνει ότι τα καταστήματα και οι περισσότερες επιχειρήσεις λειτουργούν κανονικά.

Ωστόσο, υπάρχουν εξαιρέσεις. Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, η ημέρα του Αγίου Πνεύματος μπορεί να θεωρηθεί αργία για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, εφόσον αυτό προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), Κανονισμό Εργασίας της επιχείρησης ή έχει καθιερωθεί ως πρακτική μέσω επιχειρησιακής συνήθειας και εθίμου, σύμφωνα με τα οποία η επιχείρηση παραμένει κλειστή εκείνη την ημέρα.

Στον δημόσιο τομέα, αντίθετα, η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος είναι παραδοσιακά ημέρα αργίας, ενώ τα σχολεία είναι κλειστά.

Οι υπόλοιπες αργίες για το 2025

Η αργία του Αγίου Πνεύματος είναι μία από τις τελευταίες πριν το καλοκαίρι, και έρχεται τη Δευτέρα 9 Ιουνίου, δίνοντας τη δυνατότητα για ένα καλοκαιρινό τριήμερο. Δείτε παρακάτω τις επόμενες επίσημες αργίες για το υπόλοιπο του 2025:

Αύγουστος
15 Αυγούστου (Παρασκευή) – Κοίμηση της Θεοτόκου

Οκτώβριος
28 Οκτωβρίου (Τρίτη) – Επέτειος του «Όχι»

Δεκέμβριος
25 Δεκεμβρίου (Πέμπτη) – Χριστούγεννα
26 Δεκεμβρίου (Παρασκευή) – Δεύτερη ημέρα Χριστουγέννων

Συμπέρασμα

Το του Αγίου Πνεύματος το 2025 «πέφτει» στις 9 Ιουνίου, και για όσους έχουν τη δυνατότητα να λείψουν από τη δουλειά, είναι μια ιδανική ευκαιρία για ανάπαυση ή μια μικρή απόδραση. Αν εργάζεστε στον ιδιωτικό τομέα, καλό είναι να ελέγξετε εκ των προτέρων εάν η ημέρα αυτή θεωρείται επίσημη αργία στην επιχείρησή σας.