Οι μισθωτοί που απασχολούνται υπερωριακά, σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται, για κάθε ώρα νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης αυξημένο ωρομίσθιο, το οποίο με βάση το νέο ασφαλιστικό νόμο (Ν.3863/2010) που ψηφίστηκε το Σεπτέμβριο του 2010 είναι μειωμένο.
Συγκεκριμένα, για μισθωτό που εργάζεται σε πενθήμερη βάση και συμπληρώνει:
από 1 έως 5 ώρες υπερεργασίας το μήνα, δικαιούται ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%, από 25%
από 5 έως 120 ώρες υπερεργασίας το μήνα, δικαιούται ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%, από 50%
πάνω από 120 ώρες υπερεργασίας το μήνα, δικαιούται ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 75% (χωρίς μεταβολή)
Για μισθωτό που εργάζεται σε εξαήμερη βάση και συμπληρώνει:
από 1 έως 8 ώρες υπερεργασίας το μήνα, δικαιούται ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%, από 25%
από 8 έως 120 ώρες υπερεργασίας το μήνα, δικαιούται ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%, από 50%
πάνω από 120 ώρες υπερεργασίας το μήνα, δικαιούται ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 75% (χωρίς μεταβολή)
Οι παραπάνω προσαυξήσεις λειτουργούν κλιμακωτά. Δηλαδή για υπάλληλο με πενθήμερη εργασία και 11 ώρες υπερεργασίας θα πληρωθεί τις πρώτες 5 ώρες προσαυξημένο κατά 20% και τις υπόλοιπες 6 ώρες με 40%.
