Η ψυχική ανθεκτικότητα των εργαζομένων δοκιμάζεται σκληρά – Αυξάνονται τα συμπτώματα άγχους και κατάθλιψης
Πώς αμείβονται οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την 28η Οκτωβρίου
Σε επίπεδα ρεκόρ η απασχόληση των συνταξιούχων: Το 10% συνεχίζει να εργάζεται και να αυξάνει τη σύνταξή του
Έρευνα ΕΛΣΤΑΤ: Πόσο καλά προετοιμασμένοι αισθάνονται οι νέοι για την αγορά εργασίας;
Απέλυσαν αυτιστικό νεαρό από το σούπερ μάρκετ που εργαζόταν δωρεάν, όταν τους ζήτησε να τον πληρώσουν
Οι πιο ισορροπημένες χώρες στην Ευρώπη για προσωπική ζωή και εργασία – Ποια είναι η θέση της Ελλάδας στην κατάταξη
«Δεν έπινα νερό για να μην πηγαίνω συχνά στην τουαλέτα» – Διανομέας αποκαλύπτει τη σκληρή πραγματικότητα της εργασίας στην Κίνα
Όμιλος GEP: Για τρίτη χρονιά αναδεικνύεται Great Place To Work®
Κεραμέως για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Δίνει τη δυνατότητα σε έναν εργαζόμενο να δουλεύει 4 μέρες την εβδομάδα
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Η τεχνολογία συναντά την πραγματικότητα και οι εργοδότες εφευρίσκουν νέα τεχνάσματα, για να αποφύγουν τους ελέγχους
Υπουργείο Εργασίας: 317.301 νέες θέσεις εργασίας από τον Ιανουάριο έως τον Αυγούστου 2025 – Η υψηλότερη επίδοση από το 2001
Αττική, νησιά και επαρχία προσελκύουν ψηφιακούς νομάδες με σταθερή αύξηση ενδιαφέροντος
«Δίκαιη Εργασία για Όλους»: Ξεκινά η συζήτηση για το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων
Ψηφιακοί νομάδες στην Ελλάδα: Πού ζουν, πώς δουλεύουν, τι αλλάζει – Γιατί κερδίζει έδαφος η χώρα μας;
Καραγκούνης για το εργατικό νομοσχέδιο: Δεν αλλάζουν τα χρονικά όρια εργασίας
Κεραμέως: Νέα αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες κατά 1,8 εκατομμύρια ώρες
Τι φέρνει το νέο νομοσχέδιο για τη μετανάστευση: Όσοι παίρνουν άσυλο θα πρέπει να εργάζονται και όχι να ζουν με επιδόματα
Νέο πρόγραμμα απασχόλησης 5.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών
Κεραμέως: Ό,τι λένε για το 13ωρο το έλεγαν για την 6ήμερη εργασία και αποδείχθηκε παραφιλολογία
Κεραμέως: Ενισχυμένη η θέση των εργαζομένων στη σημερινή αγορά εργασίας
Ποιο φυτό έχει την ιδιότητα να βελτιώνει την διάθεση και την απόδοσή σας στο χώρο εργασίας;
