Καθώς το κύμα των καλοκαιρινών αδειών κορυφώνεται, χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα ετοιμάζονται για την πολυαναμενόμενη καλοκαιρινή τους ανάπαυλα. Μαζί με τις βαλίτσες, όμως, έρχεται και η υποχρέωση των εργοδοτών να καταβάλουν το επίδομα αδείας, το οποίο πρέπει να δοθεί πριν από την έναρξη της άδειας.
Το ποσό αντιστοιχεί στο 50% του μηνιαίου μισθού για όσους αμείβονται μηνιαίως και στις αποδοχές 13 ημερών για όσους εργάζονται με ημερομίσθιο. Φέτος, λόγω της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, το επίδομα αδείας για περίπου 550.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τα κατώτατα όρια θα είναι αυξημένο σε σχέση με πέρυσι.
Συγκεκριμένα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ μικτά που τέθηκε σε ισχύ τον Απρίλιο του 2025, το επίδομα αδείας διαμορφώνεται πλέον στα 589,41 ευρώ, από 556,05 ευρώ που ήταν το 2024.
Ωστόσο, καθυστερήσεις στην καταβολή του επιδόματος παρατηρούνται κάθε χρόνο, γεγονός που κινητοποιεί τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους. Όπως επισημαίνει ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, «στην περίπτωση που το επίδομα αδείας δεν καταβληθεί εγκαίρως, ο εργοδότης κινδυνεύει με πρόστιμο έως 900 ευρώ από την Επιθεώρηση Εργασίας. Αν αποδειχτεί καταχρηστική συμπεριφορά, το πρόστιμο μπορεί να αγγίξει και τις 2.000 ευρώ, ενώ μπορεί να υπάρξουν ακόμα και ποινικές συνέπειες, μέσω της αυτόφωρης διαδικασίας».
Με δεδομένο ότι η μηνιαία μισθολογική δαπάνη στον ιδιωτικό τομέα ξεπερνά πλέον τα 3,2 δισεκατομμύρια ευρώ, το ποσό που αναμένεται να καταβληθεί συνολικά ως επίδομα αδείας ξεπερνά τα 1,6 δισεκατομμύρια ευρώ για φέτος.
