Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις και αναδρομικά – Αναλυτικά παραδείγματα

Αυξήσεις και αναδρομικά που έχουν υπολογιστεί από την 1η Ιουνίου 2024 «ξεκλειδώνουν» στους βασικούς μισθούς περίπου 40.000 δημοσίων υπαλλήλων. Εγκύκλιος του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, ξεκαθαρίζει το νέο τοπίο το οποίο εφαρμόζεται από την επόμενη μισθοδοσία,, ορίζοντας ότι η προσωπική διαφορά των υπαλλήλων συμψηφίζεται ανάλογα με το ύψος της προσωπικής διαφοράς, με οποιαδήποτε αύξηση του βασικού μισθού με εξαίρεση τις μισθολογικές αυξήσεις που καθιερώθηκαν με πρόσφατο νόμο και ορίζουν ότι οι βασικοί μισθοί στο δημόσιο ακολουθούν τις εκάστοτε αυξήσεις στον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.

Το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται ισούται με το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ. Αν η προσωπική διαφορά δεν υπερβαίνει το ποσό των 300 ευρώ, δεν επέρχεται συμψηφισμός της με την αύξηση του βασικού μισθού.

Η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται αποκλειστικά και μόνο από αύξηση των βασικών μισθών των υπαλλήλων και λειτουργών, που προκαλείται για οποιονδήποτε λόγο (ενδεικτικά μισθολογική ωρίμανση, μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία, αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου), εκτός από την αύξηση που προκαλείται λόγω αύξησης του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.  

Παραδείγματα:

1. Υπάλληλος ΠΕ, στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 14, με προσωπική διαφορά 250 ευρώ και βασικό μισθό 1.959 ευρώ. Προβιβάζεται στο ΜΚ 15, όπου ο βασικός μισθός ανεβαίνει στα 2.018 ευρώ (αύξηση 59 ευρώ). Επειδή η προσωπική διαφορά είναι κάτω από 300 ευρώ, η αύξηση περνά ολόκληρη στις αποδοχές. Νέος μισθός: 2.268 ευρώ από 2.209 ευρώ.

2. Υπάλληλος ΠΕ με προσωπική διαφορά ακριβώς 300 ευρώ και βασικό 1.959 ευρώ. Με την ίδια μετάταξη, οι αποδοχές ανεβαίνουν στα 2.318 ευρώ από 2.259 ευρώ, χωρίς συμψηφισμό.

3. Υπάλληλος ΠΕ με προσωπική διαφορά 400 ευρώ και βασικό 1.959 ευρώ. Μετά την αύξηση 59 ευρώ, γίνεται συμψηφισμός: 400 – 300 = 100 ευρώ. Το 50% της αύξησης είναι 29,50 ευρώ, επομένως η προσωπική διαφορά μειώνεται κατά 29,50 ευρώ, στο νέο ποσό των 370,50 ευρώ. Οι συνολικές αποδοχές ανεβαίνουν σε 2.388,50 ευρώ από 2.359 ευρώ.

4. Υπάλληλος ΠΕ με προσωπική διαφορά 310 ευρώ και βασικό 1.959 ευρώ. Μετά την αύξηση 59 ευρώ, συμψηφίζεται μόνο το 10 ευρώ (310-300), που είναι μικρότερο από το 50% της αύξησης (29,50 ευρώ). Η νέα προσωπική διαφορά είναι 300 ευρώ. Οι αποδοχές αυξάνονται στα 2.318 ευρώ από 2.269 ευρώ.

5. Υπάλληλος ΤΕ με βασικό 1.852 ευρώ και προσωπική διαφορά 360 ευρώ, μετά μετάταξη σε ΠΕ στο ΜΚ 14 με βασικό 1.959 ευρώ (αύξηση 107 ευρώ). Ο συμψηφισμός είναι 53,50 ευρώ (μικρότερο από 60 ευρώ), και η νέα προσωπική διαφορά γίνεται 306,50 ευρώ. Οι αποδοχές ανεβαίνουν στα 2.265,50 ευρώ από 2.212 ευρώ.