Σεξουαλική παρενόχληση στο γραφείο

Κι όμως υπάρχουν και χειρότερα


ΕΛΛΑΔΑ
10:48
22/03/2012
Σεξουαλική παρενόχληση στο γραφείο
9
loading

Περίπου εκατόν δέκα έρευνες που διενεργήθηκαν την τελευταία 20ετία έδειξαν ότι ορισμένες συμπεριφορές της εργοδοσίας όπως οι άγριες φωνές, οι προσβολές, η μη αναγνώριση της εργασίας και η συνεχής άσκηση κριτικής έχουν σοβαρότερες επιπτώσεις στους εργαζόμενους απ’ ότι η σεξουαλική παρενόχληση.

Ίσως αυτό να ισχύει επειδή η τελευταία αποτελεί αδίκημα και ο εργαζόμενος-θύμα μπορεί να απευθυνθεί στη δικαιοσύνη.

Αντιθέτως, όταν ο εργαζόμενος είναι θύμα κακομεταχείρισης, άσχημης συμπεριφοράς, μειωτικών σχολίων ή ακόμα χειρότερα δολοπλοκιών που γίνονται πίσω από την πλάτη του, τότε είναι τελείως ανυπεράσπιστος και οι σχέσεις με τον εργοδότη του είναι χειρότερες ακόμα και από αυτές που έχει ο υπάλληλος που παρενοχλήθηκε σεξουαλικά!

Σύμφωνα με τις έρευνες, οι μη βίαιες μορφές επιθετικότητας στο περιβάλλον εργασίας -και κυρίως όσες γίνονται με ύπουλο τρόπο- έχουν ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην είναι αφοσιωμένοι στην εργασία τους, να μειώνεται η αποδοτικότητά τους και να αυξάνονται τα επίπεδα θυμού και άγχους.

Κι ενώ αποδεδειγμένα, οι φωνές του αφεντικού ή του προϊστάμενου έχουν τα αντίθετα αποτελέσματα από αυτά που συμφέρουν την εργοδοσία, είναι απορίας άξιο για ποιο λόγο η πλειονότητα των διευθυντών έχει αυτή τη συμπεριφορά.

ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GR

9
σχόλια
  1. avatar AD

    ΤΟ ΚΑΛΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΣΟΥ ΜΙΛΑΕΙ ΑΠΟΤΟΜΑ ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΣΟΥ ΚΟΛΑΝΕ ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΣΟΥ ΑΡΕΣΟΥΝ !! ΑΜΑ ΒΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΜΙΑ ΤΕΤΟΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΠΕΙΤΕ ΤΙ ΚΑΙ ΣΕ ΕΜΕΝΑ !!

  2. avatar petros

    Εμενα εαν με παρενοχλουσε η διυθυντρια μου,δεν θα ελεγα τιποτα!
    Υ.Γ. Συγνωμη για τα βλακωδη σχολια, αλλα ειμαι μεσα (γριππη) και δεν εχω τι αλλο να κανω...

    1. avatar titika

      @ πέτρος σκέψου όμως αν αντι για τη "δεσποινίς διευθυντής" Τζένη Καρέζη να σου την πέσει η "προϊσταμένη" Σαπφώ Νοταρά... Μπουρλότο;;;

    2. avatar Find Hope

      χα.χα! περαστικά!

      1. avatar EKSWGHINOS

        ΒΡΕΣ ΚΑΝΑ ΒΙΝΤΕΟ ΑΠΟ ΤΖΟΥΛΙΑ ΜΕΡΙΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΚΑ Ο ΧΡΟΝΟΣ...ΧΑΧΑΧΑΧ

  3. avatar ergasiaka.gr

    Καλό είναι να γνωρίζει κανείς πως σε τέτοιες περιπτώσεις το λεγόμενο βάρος απόδειξης το έχει ο φερόμενος ως παραβάτης, αυτός δηλαδή θα πρέπει να αποδείξει ότι δε συνέβη η παρενόχληση.

    1. avatar antivazelos

      ΞΕΡΕΙΣ ΑΓΑΠΗΤΗ ΦΙΛΗ ΠΟΣΕΣ ''ΤΣΙΤΣΙΟΛΙΝΕΣ'' ΚΥΚΛΟΦΟΡΟΥΝ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ. ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΜΕ ΔΙΑΦΩΤΙΣΕΙΣ ΑΝ ΜΙΑ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΟΥΚΛΑΡΑ ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΙ ΚΡΥΒΕΙ ΜΟΛΙΣ ΤΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΑΝ ΑΥΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΝΤΡΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ???ΚΑΙ ΑΝΤΕ ΜΕΤΑ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΕΛΕΦΑΝΤΑΣ. ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ Ο ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΦΕΡΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΑΔΥΝΑΤΟΥ ΦΥΛΟΥ. ΔΙΩΞΕ ΛΟΙΠΟΝ ΜΙΑ ΚΟΠΕΛΑ ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΓΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ή ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑΣ ΓΙΑ ''ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ''.

      1. avatar ergasiaka.gr

        Δυστυχώς γνωρίζω και περίπτωση γυναίκας που "επαγγελματικά" θα έλεγα προκαλούσε SMS και σχόλια, παραποιούσε την πραγματικότητα προκειμένου να αποκομίζει χρηματικά ποσά δια συμβιβασμού (ευτυχώς όχι στην Ελλάδα). Από εκεί και πέρα το μη ηθικό δεν είναι και παράνομο, κατά συνέπεια η πρόκληση δεν διώκεται με την έννοια που το θέτεις. Άλλωστε παρενόχληση είναι και από γυναίκα προς άντρα ακόμη και μεταξύ ομοφύλων. Προειδοποιείς πρώτα μία ή δύο φορές εγγράφως και ενώπιον μαρτύρων και μετά απολύσεις. Θα μου επιτρέψεις να σημειώσω πως δε νομίζω να είμαστε στη χώρα που άπαξ και απολυθεί κάποιος αμέσως εμφανίζεται Εισαγγελέας.Στις ΗΠΑ ενδεχομένως...

  4. avatar renella

    Πρωτοσέλιδο...

Παρακαλούμε περιμένετε ...
Το newsbeast επιλέγει
Το newsbeast προτείνει