Τη Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025 γιορτάζεται φέτος η Ημέρα του Αγίου Πνεύματος, μια εορτή που θεωρείται επίσημη αργία για τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους σε ΝΠΔΔ και στους ΟΤΑ. Ωστόσο, δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες του ιδιωτικού τομέα που καθορίζονται από τη νομοθεσία.

Παρ’ όλα αυτά, με βάση συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή τοπικές επιχειρησιακές συμφωνίες, για πολλούς εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, η συγκεκριμένη ημέρα αντιμετωπίζεται ως αργία – ή έστω ως ημέρα με ειδικό καθεστώς.

Ποιοι εργαζόμενοι δεν εργάζονται ανήμερα του Αγίου Πνεύματος
Μεταξύ αυτών που δικαιούνται αργία σύμφωνα με ειδικές διατάξεις ή την ισχύουσα πρακτική, περιλαμβάνονται εργαζόμενοι σε τομείς όπως:

  • Βιβλιοπωλεία
  • Διαγνωστικά κέντρα
  • Εφημερίδες και περιοδικά (δημοσιογράφοι, τυπογράφοι, φορτοεκφορτωτές κ.ά.)
  • Κλινικές, οίκοι ευγηρίας και φροντιστήρια
  • Ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς (τεχνικοί, ραδιοηλεκτρολόγοι)
  • Εργοδηγοί, σχεδιαστές και χειριστές βιομηχανικών μηχανημάτων
  • Ηλεκτροτεχνίτες βιομηχανίας και καταστημάτων
  • Λατομεία, τεχνικά έργα και επιχειρήσεις πετρελαιοειδών
  • Καπνοβιομηχανίες και ξυλεμπορικά καταστήματα
  • Πρακτορεία ναυτιλιακά, ρυμουλκά και ναυαγοσωστικά
  • Θυρωροί
  • Φωτοστοιχειοθέτες
  • Εκπαιδευτικοί φροντιστηρίων (μέσης, ανώτερης, ανώτατης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών)

Η λίστα δεν είναι εξαντλητική και σε πολλές περιπτώσεις η αργία εφαρμόζεται βάσει τοπικού εθίμου ή συμφωνιών εργοδοτών και εργαζομένων.

Τι ισχύει με την αμοιβή

Οι εργαζόμενοι που δεν δουλέψουν, δεν χάνουν το ημερομίσθιο ή μέρος του μισθού τους.

Όσοι πληρώνονται με ημερομίσθιο, λαμβάνουν κανονικά την αμοιβή τους (βάσει του ΝΔ 3755/1955).

Αν μια επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, ενώ η μέρα έχει καθιερωθεί ως αργία βάσει συμφωνίας ή παράδοσης, τότε οι εργαζόμενοι που δουλέψουν δικαιούνται προσαύξηση 75% επί των αποδοχών τους.

Η Ημέρα του Αγίου Πνεύματος δεν είναι για όλους μέρα ανάπαυσης, όμως σε πολλές περιπτώσεις αντιμετωπίζεται ως ανεπίσημη αργία στον ιδιωτικό τομέα – γεγονός που εξαρτάται από τον κλάδο, τη σύμβαση και την εθιμική πρακτική της επιχείρησης.