Μέχρι το τέλος Ιουνίου, δώδεκα χιλιάδες πεντακόσιοι άνεργοι θα ενταχθούν στο νέο πιλοτικό πρόγραμμα επιδότησης ανεργίας, το οποίο σχεδιάστηκε με στόχο να αυξήσει το ποσό και τη διάρκεια της οικονομικής στήριξης σε όσους βρίσκονται εκτός εργασίας. Τον Απρίλιο, μάλιστα, ήδη καταβλήθηκαν τα πρώτα αυξημένα επιδόματα σε 2.500 νέους δικαιούχους, με το ποσό να φτάνει σχεδόν τα 1.000 ευρώ, σχεδόν διπλάσιο από το τρέχον μέσο ύψος των 540 ευρώ.

Το πρόγραμμα έχει πιλοτικό χαρακτήρα και απευθύνεται σε έναν συγκεκριμένο αριθμό ανέργων, συνολικά 15.000 άτομα. Ωστόσο, η πρόθεση της πολιτείας είναι να επεκτείνει την εφαρμογή του νέου μοντέλου επιδότησης στο σύνολο των δικαιούχων ανεργίας, μόλις ολοκληρωθεί η πιλοτική φάση και αξιολογηθούν τα αποτελέσματα.

Η βασική καινοτομία του συστήματος έγκειται στην «επιβράβευση» των ανέργων που έχουν εργαστεί πολλά χρόνια και έχουν καταβάλει υψηλές ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς προηγουμένως να έχουν κάνει χρήση του επιδόματος ανεργίας. Με άλλα λόγια, δίνεται μεγαλύτερη επιδότηση σε όσους έχουν μακροχρόνια και σταθερή εργασιακή σχέση, ενώ η διάρκεια της επιδότησης μπορεί να επεκταθεί έως και στους 24 μήνες.

Το ύψος του επιδόματος υπολογίζεται βάσει των ετών ασφάλισης των δικαιούχων, συγκεκριμένα από το 4ο μέχρι και το 20ό έτος ασφάλισης, καθώς και του μέσου όρου των αποδοχών τους κατά το ίδιο χρονικό διάστημα. Το ανώτατο όριο που μπορεί να φτάσει το μηνιαίο επίδομα ανεργίας είναι 1.298 ευρώ, το οποίο χορηγείται για τους πρώτους τρεις μήνες της επιδότησης.

Για όσους εργάζονται μερικώς και αμείβονται κάτω από τον κατώτατο μισθό, το ύψος του επιδόματος αναμένεται να είναι αισθητά χαμηλότερο, αντικατοπτρίζοντας τις μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές και αποδοχές.

Το νέο σύστημα επιδότησης της ΔΥΠΑ δομείται σε τρία διακριτά σκέλη, που διαμορφώνουν τη συνολική παροχή:

  • Το «σταθερό» μέρος αφορά όλους τους δικαιούχους που έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης μέσα στο τελευταίο 14μηνο πριν την ανεργία, και τουλάχιστον επτά μήνες απασχόλησης κατά την ίδια περίοδο. Το ποσό αυτό καθορίζεται από τον μέσο όρο των αποδοχών κατά το κρίσιμο 14μηνο και μειώνεται σταδιακά: ανά τρίμηνο για το πρώτο έτος επιδότησης και ανά εξάμηνο για το δεύτερο.
  • Το «μεταβλητό» μέρος απευθύνεται σε όσους έχουν ασφαλιστική προϋπηρεσία από 4 έως 20 χρόνια και χορηγείται παράλληλα με το σταθερό για έως 12 μήνες το μέγιστο.
  • Το «προσαυξημένο» μέρος σχεδιάστηκε για να στηρίξει οικογένειες με έμμεσα ασφαλισμένα μέλη, κυρίως μονογονεϊκές, και περιλαμβάνει ειδικές ενισχύσεις σε εορταστικές περιόδους, όπως Χριστούγεννα και Πάσχα. Οι προσαυξήσεις ανέρχονται σε 40 ευρώ για το πρώτο μέλος, 20 ευρώ για κάθε επιπλέον μέλος και 40 ευρώ για την ιδιότητα του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας.

Επιπλέον, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι ημέρες ασφάλισης που λαμβάνονται υπόψη για τη χορήγηση επιδόματος δεν μπορούν να επαναχρησιμοποιηθούν σε περίπτωση νέας αίτησης για επιδότηση. Αυτό σημαίνει πρακτικά πως αν ένας άνεργος επιστρέψει στην ανεργία μετά τη λήξη ή τη διακοπή του προηγούμενου επιδόματος, οι προϋποθέσεις για τη νέα επιδότηση θα υπολογιστούν εκ νέου, λαμβάνοντας υπόψη μόνο τον χρόνο που έχει μεσολαβήσει από το τέλος της προηγούμενης.

Η νέα αυτή προσέγγιση αναμένεται να δώσει κίνητρα για πιο σταθερή και ασφαλιστικά ενταγμένη εργασία, ενώ παράλληλα στοχεύει στην πιο δίκαιη κατανομή των οικονομικών πόρων προς τους μακροχρόνια ασφαλισμένους εργαζόμενους.