Η Γενιά Υ η νεότερη γενιά που υπάρχει σήμερα στον εργασιακό χώρο

Έρευνα γύρω από τις κυρίαρχες τάσεις στην επιλογή εταιρίας-εργοδότη


ΕΛΛΑΔΑ
18:46
24/09/2013
Η Γενιά Υ η νεότερη γενιά που υπάρχει σήμερα στον εργασιακό χώρο
1
loading

Η Γενιά Υ είναι η νεότερη γενιά που υπάρχει σήμερα στον εργασιακό χώρο και την απαρτίζουν όσοι έχουν γεννηθεί μετά το 1980 και μέχρι το 2000.

Αυτό τουλάχιστον αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα από το kariera.gr και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, που έχει σαν στόχο, με επιστημονικά δεδομένα και γνώση, να διερευνήσει τις κυρίαρχες
τάσεις στην επιλογή εταιρίας/εργοδότη και στο σχεδιασμό καριέρας μεταξύ
των νέων ατόμων.

Σε ένα δείγμα νέων φοιτητών και αποφοίτων ΑΕΙ/ΑΤΕΙ απ’
όλη την Ελλάδα, η έρευνα αναλύει τις στάσεις που έχουν οι νέοι στην
Ελλάδα ως προς την καριέρα τους και τί είναι σημαντικό γι’ αυτούς όταν
σχεδιάζουν και προγραμματίζουν την εργασιακή τους ζωή.

• Πάνω από 70% των νέων θεωρεί ότι η Εταιρική Εικόνα είναι σημαντικός παράγοντας στην επιλογή εργοδότη.
• Πάνω από το 40% των νέων αξιολογούν το Ήθος και την Εσωτερική Εκπαίδευση σαν εξαιρετικά σημαντικούς παράγοντες.

Κατά 91% η ικανοποιητική αμοιβή, κατά 84% η εργασιακή ασφάλεια και κατά
83% η Ισορροπία προσωπικής- επαγγελματικής ζωής είναι τα πιο σημαντικά
χαρακτηριστικά εργασίας για τη Γενιά Υ
• Οι Αμοιβές (84%), οι
ευκαιρίες Προσωπικής και Επαγγελματικής Ανάπτυξης (81%) και οι
Προκλήσεις στην εργασία (79%) είναι οι τρεις πιο σημαντικοί παράγοντες
για την επιλογή εταιρίας/εργοδότη.
• Το 62% των νέων της Γενιάς Υ
στην Ελλάδα ιδανικά επιθυμεί να απασχοληθεί σε μεγάλου μεγέθους (<200
άτομα προσωπικό) Ελληνικές εταιρίες του ιδιωτικού τομέα.

Η
γενιά Υ έρχεται τεχνολογικά καταρτισμένη και εξοικειωμένη σε κοινωνικά
δίκτυα για να αλλάξει τη σχέση εργοδότη-εργαζόμενου αναζητώντας ηθικές
αξίες στην εργασία, work-life balance, δίνοντας έμφαση στην ομαδική
δουλειά, τη συνεργασία, την εταιρική κοινωνική ευθύνη και την
επικοινωνία εντός και εκτός του οργανισμού.

Την έρευνα «Καριέρα και Γενιά Υ», σχεδίασε και υλοποίησε το kariera.gr, μέλος του ομίλου CareerBuilder, στο πλαίσιο δράσεων έρευνας σχετικά με την απασχόληση, σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Για περισσότερες πληροφορίες πατήστε εδώ.

ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GR

1
σχόλιο
  1. avatar Q mark

    Η γενιά Υ ζει στην κοσμάρα της με αυτά που διαβάζω.
    Υπάρχουν δύο τινά: είτε δεν έχεις δουλειά, είτε ... τελίτσες .. στη δουλειά! Μέση οδός δεν υπάρχει. Work-life balance και τέτοια σε "άλλες εποχές" και ΑΝ!
    (δε συζητάμε φυσικά για τους δ.υ. που είναι μια ξεχωριστή κατηγορία ανθρώπων, ζει σε άλλο παράλληλο σύμπαν, με πολύ περισσότερα δικαιώματα έναντι ημών των υπολοίπων κοινών θνητών)
    Επειδή έχω εργαστεί σε μεγάλες εταιρείες, πολυεθνικές, πολύ άνω των 200 ατόμων με 'πρεστίζ' και τέτοια που ονειρεύεστε, να ξέρετε ότι μέσα ο Ελληνάρας τις 'προσαρμόζει' στα 'εδώ δεδομένα', με ό,τι αυτό σημαίνει. Παραμένουν γενικά καλοί και συνεπείς εργοδότες για Ελλάδα, αλλά θα σε ξεζουμίζουν. Επίσης, σημαντικό ποσοστό του χρόνου σας (30% ή και 50%!) θα τον ξοδεύετε για να φυλάτε τον 'πισινό σας' από τα συναδελφικά μαχαιρώματα!
    Και όλα αυτά στις λίγες καλές ή "καλές" εταιρείες που έχουν μείνει (όχι πάνω από 100 και ... counting... εννοείται ... down).
    Εύχομαι φυσικά το καλύτερο, και για τους νεώτερους αλλά και για όλους, αλλά όταν με το καλό μπείτε στον εργασιακό στίβο, θα φάτε ΤΟ ξενέρωμα αρχικά...

Παρακαλούμε περιμένετε ...
Το newsbeast επιλέγει
Το newsbeast προτείνει