Οι μεγάλες αλλαγές που έρχονται στις τράπεζες και το μέλλον των τραπεζοϋπαλλήλων

Έρχεται περιορισμός των καταστημάτων - Τι ισχύει με τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου


ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
13:20
14/08/2019
Οι μεγάλες αλλαγές που έρχονται στις τράπεζες και το μέλλον των τραπεζοϋπαλλήλων
13
loading

Ενώπιον δύσκολων αποφάσεων και καταστάσεων φαίνεται πως θα βρεθούν οι περίπου 38.000 τραπεζοϋπάλληλοι στη χώρα μας, καθώς οι αλλαγές στις τράπεζες, στο δίκτυο των καταστημάτων τους αλλά και στην παροχή των υπηρεσιών τους φέρνουν αλλαγές και στο προσωπικό τους.

Το σκηνικό για τις τράπεζες αλλάζει. Αφενός είναι η ανάθεση των μη εξυπηρετούμενων δανείων σε τρίτους, αφετέρου οι εξελίξεις στον τρόπο εξυπηρέτησης, με την εξέλιξη της τεχνολογίας και την επέκταση των διαδικτυακών υπηρεσιών, κι αυτά ενώ οι πιέσεις από την ευρωπαϊκή εποπτική αρχή συνεχίζονται.

Στα τέλη του 2018, οι τέσσερις συστημικές τράπεζες διέθεταν συνολικά 1.870 καταστήματα, αριθμός που μέσα στα επόμενα δυόμιση χρόνια θα πρέπει να περιοριστεί σημαντικά- συμπαρασύροντας και τον αριθμό των υπαλλήλων που τα στελεχώνουν. Τα καταστήματα αναμένεται να μην ξεπερνούν τα 300 ανά τράπεζα.

Παράλληλα, πληροφορίες από ρεπορτάζ του τραπεζικού κλάδου αναφέρουν εκτιμήσεις για περιορισμό των θέσεων εργασίας κατά περίπου 8.000.

Ήδη είναι σε εξέλιξη προγράμματα εθελουσίας εξόδου, που πάντως προσφέρουν πιο μικρά οικονομικά πακέτα, διατηρώντας παροχές όπως ασφαλιστική και ιατροφαρμακευτική κάλυψη. Διατηρείται επίσης η πρόβλεψη χαμηλών επιτοκίων για δάνεια που έχουν λάβει τραπεζοϋπάλληλοι. Το πόσοι υπάλληλοι συμμετέχουν και θα συμμετέχουν σε αυτά εξαρτάται από τον αριθμό των στελεχών που είναι κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης και βλέπουν θετικά την προοπτική να αποχωρήσουν.

Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, το ύψος της αποζημίωσης που προσφέρεται σήμερα δεν ξεπερνά τις 160.000 ευρώ, με εξαίρεση το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου συγκεκριμένης τράπεζας, που πρόσφερε στοχευμένα αποζημιώσεις που άγγιζαν τις 250.000 ευρώ.

Το επόμενο διάστημα θα είναι καταλυτικό, καθώς το νέο τοπίο στον τραπεζικό κλάδο θα «ξεκαθαρίσει».

ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GR

13
σχόλια
  1. avatar Αναθεωρ

    ΜΟΝΑΔΩΝ

  2. avatar ρεθυμνιωτης

    Μια από τα ιδια κι εδώ .Εξοπλισμός των τραπεζων με ηλεκτρονικά μέσα και οι εργαζόμενοι στο πυρ το εξωτερον . Ηδη για οσους συναλλασονται με το ταμείο επιβαλεται ιδιαιτερη χρεωση .
    Στα αυτόματα μηχανήματα μηδέν . Όλα λοιπόν σήμερα στην υπηρεσία των ταπεζων .
    Καποιος προχθες σχολιαζε πως με την ηλεκτρονική και τη ρομποτική που αναπτύσσεται με γρήγορους ρυθμούς οι εργαζόμενοι θα έχουν μπόλικο χρόνο να ασχολούνται με αλλά ενδιαφέροντα πράγματα . Ας το καλοσκευτει παλι .

  3. avatar Στεφανος 333

    Εύχομαι να έχετε παιδί τραπεζικό ...

  4. avatar ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΚΑΡΒΟΥΝΟ

    Δεν θα τους λυπηθούμε, τους έχουμε χρυσοπληρωσει τους [...]!!!

  5. avatar Παναγόπουλος

    Χρυσοκάνθαρα (...).'Επαιρναν διπλάσιους μισθούς από εργαζόμενους ίδιων προσόντων, πολλές φορές προσλαμβάνονταν από το παράθυρο, είχαν του κόσμου τα προνόμια σε παροχές, συντάξεις εφάπαξ. Αλλά κουρεύτηκαν οι καταθέσεις του λαού, ξεζουμίστηκαν όλοι οι άλλοι για να σωθούν οι τράπεζες από το δημόσιο με 28 δις, να μείνουν ιδιωτικά και να φύγουν αλώβητοι, ειδικά τα μεγαλοστελέχη.

  6. avatar Panais

    Πολύ θα κλάψουμε για τα διορισμένα παραπαίδια των βουλευτών. Γνωρίζω 3 τουλάχιστον περιπτώσεις που μπηκαν σε εθνική και αγροτική τράπεζα με μηδεν προσόντα. Ούστ!!

    1. avatar Ότι δεν φτάνει

      η αλεπού τα κάνει κρεμαστάρια.

  7. avatar Δεητζης

    καντε και στη ΔΕΗ κανένα πρόγραμμα εθελουσίας χωρις λεφτα, με αντάλλαγμα πρόσληψη τεκνου, ωστε να μειωθει ο μο ηλικιας, να πληρωνει λιγοτερο μισθο και να

  8. avatar Μστ

    Τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου πλέον δίνουν ψίχουλα, το πολύ κανά 50.000 ευρώ που έτσι κι αλλιώς ισοδυναμεί με την αποζημίωση απόλυσης κάποιου τραπεζουπαλλήλου με 20 χρόνια εργασίας...και αυτοί που είναι σε ηλικία συνταξιοδότησης είναι ελάχιστοι, γιατί οι περισσότεροι έφυγαν με τα προηγούμενα προγράμματα εθελουσίας που έδιναν καλά πακέτα...και όσο διαρκεί η ασφαλιστική κάλυψη στην εθελουσία απαγορεύεται να εργαστείς, οπότε μένεις εκτός εργασίας και μετά δύσκολο να ξαναβρείς δουλειά.

  9. avatar Ενημερωθείτε

    Η ανακεφαλαιοποιηση των τραπεζών φορτώθηκε στο δημόσιο χρέος. Κοινώς στον απλό λαό. Με ποιο δικαίωμα δίνουν εθελουσιες? Γιατί απλά δεν τους απολύουν με τη νόμιμη αποζημίωση?

    1. avatar Μστ

      Δεν τους απολύουν γιατί το κράτος θα πρέπει να τους δώσει επίδομα ανεργίας...γιατί με την εθελουσία οι τράπεζες πληρώνουν τις ασφαλιστικές εισφορές για κάποια χρόνια, που τις έχουν ανάγκη τα ασφαλιστικά ταμεία αλλά δε επιτρέπεται να εργαστείς όσο διαρκεί η ασφαλιστική κάλυψη...και η αποζημίωση στην εθελουσία πλέον είναι λίγο παραπάνω από την αποζημίωση απόλυσης, ΟΧΙ όπως πριν κάποια χρόνια...πλέον κανένας τραπεζουπάλληλος δε θέλει να φύγει με εθελουσία αλλά η τράπεζα τους αναγκάζει (στοχευμένα όποιον δεν αποδίδει) με μετάθεση μακριά από το σπίτι του

    2. avatar Moure

      Γιατι οι τραπεζουπαλληλοι εχουν συλλογικη συμβαση εργασιας απο την ομοσπονδια τους ( ΟΤΟΕ) η οποια προστατευει απο απολύσεις αν δεν συντρέχει ποινικος λογος όπως πχ καταχρηση κλπ

      1. avatar Δικέφαλοι – Διπροσωποι

        Δεν είναι όμως υποκριτικό να απολύονται εργαζόμενοι σε θυγατρικές τραπεζών που ανήκουν κανονικά στον όμιλο της τράπεζας και να πωλούνται σε εργολάβους επειδή δε προστατεύονται από τη συλλογικη σύμβαση εργασίας και οι τραπεζουπαλληλοι να μην ιδρώνει το αυτί τους για αυτούς τους συναδέλφους τους? Δλδ πόσο πιο παρτακηδες? Ας κόψουμε την πλάκα! Οι τραπεζουπαλληλοι είναι βύσματα του παλιού δικομματισμού. Φωτιά και τσεκούρι.

Παρακαλούμε περιμένετε ...
Το newsbeast επιλέγει
Το newsbeast προτείνει