Τις εισφορές που θα κληθούν να καταβάλλουν από την 1η Ιανουαρίου οι μισθωτοί μηχανικοί του ιδιωτικού τομέα που μέχρι 31/12/2016 υπάγονταν στην ασφάλιση του τ. Ε.Τ.Α.Α. – Τομέας Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε., καθορίζει η νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ, στην οποία επισημαίνεται ότι για τους απασχολούμενους μηχανικούς στο Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα θα ακολουθήσουν νεότερες οδηγίες.

Οι κατηγορίες των ασφαλισμένων που αφορά η νέα εγκύκλιος είναι οι εξής:

α) μέλη του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος (Αρχιτέκτονες, Πολιτικοί Μηχανικοί, Μηχανολόγοι, κ.λ.π.) μισθωτοί (Ιδιωτικού τομέα)

β) Οι υπομηχανικοί των Σχολών του Ν.Δ. 3971/59 που τελούσαν υπό την εποπτεία του Ε.Μ.Π.(Ν.915/79) εφόσον μετά την ημερομηνία εγγραφής τους στο τ. Ε.Τ.Α.Α. – Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. έχουν καταστεί μισθωτοί.

γ) Οι έμμισθοι υπομηχανικοί του Ν.1027/80 και Ν.1028/80.

Η εγκύκλιος ορίζει ότι καταβάλλεται ασφαλιστική εισφορά για τον κλάδο σύνταξης ποσοστού 20% επιμεριζόμενη κατά ποσοστό 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη.

Επίσης, από 1/1/2017 η ασφαλιστική εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης ορίζεται σε ποσοστό 7,10%, επί των πάσης φύσεως αποδοχών και κατανέμεται κατά ποσοστό 6,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 2,15% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 4,30% βαρύνει τον εργοδότη και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% βαρύνει τον εργοδότη.

Συγκεκριμένα:

  • Για τον κλάδο σύνταξης επιβάλλεται εισφορά 6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη (σύνολο 20%).
  • Για τον κλάδο ασθένειας επιβάλλεται: α) 6,45% (2,15% ο ασφαλισμένος και 4,3% ο εργοδότης) ως παροχές ασθενείας σε είδος. β) 0,65% (0,4% ο ασφαλισμένος και 0,25% ο εργοδότης) για παροχές ασθενίας σε χρήμα. Συνολικά δηλαδή 7,10% (2,55% ο ασφαλισμένος και 4,55% ο εργοδότης.
  • Για την επικουρική ασφάλιση επιβάλλεται εισφορά 3,5% για τον ασφαλισμένο και 3,5% για τον εργοδότη (σύνολο 7%) μέχρι 31/5/2019. Εν συνεχεία ο ασφαλισμένος θα πληρώνει 3,25% και ο εργοδότης 3,25% (σύνολο 6,5%)
  • Επιπρόσθετα επιβάλλονται εισφορές 3,28% για τον ασφαλισμένο και 3,68% για τον εργοδότη (σύνολο 6,96%) υπέρ ΟΑΕΔ, ΛΑΕΚ ΟΕΚ, ΟΕΕ κ.τλ.